百万乐曲物语汉化版

百万乐曲物语汉化版是一款以培养顶级偶像团体为主题的经营养成类手游。在游戏里，你将扮演一家经纪公司的CEO，通过创立公司、挖掘知名艺人或专注于新人的培养，来构建属于你的独特娱乐帝国。游戏设计极为精细且真实，你需要为新人规划未来的发展蓝图，通过系统化的培训提升他们的综合实力，协助他们录制唱片，并提供优质的音乐制作环境。此外，还需要安排商业活动和演唱会，以此增加艺人的粉丝基础与人气值，最终向着“日本百万大奖”这一巅峰荣誉发起冲击。

百万乐曲物语汉化版游戏特色

- 这是一款让玩家体验作为音乐经纪公司掌门人，亲手塑造明日之星的模拟经营类游戏；

- 去发现那些具有独特魅力与潜力的新人吧；

- 首先要确定新人所属的唱片公司类型。通过反复进行基础训练课程，帮助他们在新人选拔中脱颖而出并顺利出道；

- 出道之后可以参与各种营业推广活动，制作独一无二的音乐作品，举办现场演唱会与粉丝互动，从而迅速提升人气。如果积累到一定的人气值，还有机会受邀成为热门综艺节目的嘉宾；

- 当粉丝数量增加时，商业活动邀约以及专辑周边商品的销售业绩都会显著提高；

- 拥有广泛粉丝支持后，可以向各大音乐奖项发起挑战；

- 为了赢得最高荣誉“日本百万大奖”，全力以赴培养旗下艺人，目标是实现销量破百万！

百万乐曲物语艺人职业升级攻略

在百万乐曲物语中，艺人培养包含诸多细节需要我们掌握，究竟怎样才是正确的培养路径呢？接下来就为大家详细介绍艺人培养的技巧。

初始选择艺人时，建议不要过于偏向某一项属性，尽量挑选属性均衡的选手。

【艺人培养】

艺人培养分为两个阶段，分别对应艺人属性的初级上限与高级上限。

◆ 初级阶段：

艺人直接参与各类培训课程，直至达到第一个属性上限。

◆ 高级阶段：

当艺人达到初级上限后，若想进一步提升属性，主要有以下三种途径。

1、在艺人处于爆气状态时参与课程，可继续提升属性。爆气状态分为蓝色、黄色、红色及彩色（最强）。如果在彩色爆气状态下参与课程仍无法提升属性，则说明该艺人在当前领域已达到极限。

2、等待更高等级的课程推出后再进行培养，每年九月初会开放购买新课程的机会，通常选择最贵的两种即可，过多的选择反而会造成资源浪费！

3、将艺人转至更高级别的目标领域。（目标领域会限制艺人的属性上限）

当上述三种方法都无法再提升属性时，该艺人的潜力已耗尽，可以考虑让他们退役或者留用赚取剩余价值。

? 培养优先级

重点培养歌声属性，因为歌声对专辑销量、获奖几率、目标领域升级速度、商业活动发掘能力以及签约唱片公司等方面影响最大，其次是音准和舞蹈，其中舞蹈对演唱表现的影响较为显著。其他属性可以在发展过程中逐步提升。

【艺人退役】

艺人工作满五年时会提出加薪要求，第八年再次提出加薪，第九年告知即将离职，第十年正式退役。对于非强力艺人，不建议挽留至十年期满。如果艺人潜力已耗尽且没有值得挑战的奖项，可提前安排退役。退役后的新人可继承前辈的目标领域，但部分“极”级目标领域可能会降为五星，需要后期补充。

? 充分发挥退役艺人的余热

退役后的艺人依然具备很高的实用价值，通常他们的作词作曲属性不会太低，后期甚至可能达到600、700的高度，可以为新晋艺人创作高质量的作品，远胜过普通乐队成员。

以上就是关于艺人培养的全部攻略内容，希望对各位有所帮助！

百万乐曲物语目标领域等级提升攻略

在百万乐曲物语中，最多可选择16个不同的目标领域。那么如何快速提升这些目标领域的等级呢？下面我们就来探讨一下具体的提升策略！

● 提升方式

在创作新曲时，合理分配创意点数以强化歌曲特定方面的表现，每个目标领域都有其擅长的方向。不清楚目标领域需求要素的玩家，可在创意分配界面左下角查看提示信息。

当累计的创意点数达到一定数值后，目标领域的等级便会随之提升！

创意点数不足怎么办？

1、获取更多点数

尽可能多地举办演唱会。在不影响上座率的前提下，抓住每一次机会举办演唱会，优先选择盈利且能坐满观众的场次，这是获取创意点数的重要手段！（切勿使用组合模式，也不要添加福利）

2、减少点数消耗

在创作新曲时，选择与目标领域所需创意相符的乐队成员或退役人员参与作词作曲，他们能够提升该创意的基础点数，从而降低你的投入成本。

百万乐曲物语汉化版游戏优势

1、招募新人，亲手打造顶尖明星

2、无论歌手、舞者还是偶像，在热爱的领域追求极致

3、参加培训课程、商业活动、制作新曲，登上舞台举办演唱会

4、扩展经纪公司规模，增加签约艺人数量

5、充满趣味的偶像歌星养成类游戏

更新日志

v1.1.4版本

现在可以在英语、简体中文、繁体中文、韩语、泰语等多语言环境下畅玩游戏了！